减压放松 | 听员工说：我们在这里倾听你的声音

减压放松

【听员工说】

我们在这里

倾听你的声音

职工心理关怀与支持小组

复旦大学附属儿科医院为全方位关爱职工健康，特成立由党委、工会、社工部、心理科等共同组成的职工心理关怀与支持小组，开展各类职工心理与社会健康相关服务与活动。公众号将陆续推出系列的减压放松相关推文，促进职工身心健康

在忙碌的工作下，压力也会增大

希望有人可以倾听

希望多了解减压的方法

希望可以获得减压的资源

希望自己的建议可以造福更多职工

......

你知道有哪些渠道可以表达需求吗？

通过下方的若干种方式

你都可以找到我们

我们在这里倾听你的声音

PART  01

心理绿色通道

如果你存在愤怒、生气易怒、容易哭泣、责怪自己以及无法识别焦虑等心理社会不适的感受，或者感觉需要被心理支援，请尽快求助专业心理医师！

填写以下心理自测量表，如您希望获取进一步心理专业支持，请通过下列方式联系我们，我们将尽快安排专家为你提供1对1心理咨询。

【1对1心理咨询申请方式】

“儿科医院工会”微信公众号

后台留言“工号+姓名+手机号”

【服务对象】

1. 儿科医院职工

2. 儿科医院职工家属

【服务时间】

周一至周五

8:00-17:00

PART  02

社工倾听专线

我们开通了社工倾听专线，如果有些心里话，你不方便和家人、同事说，可以拨打社工倾听专线，由社工师为你提供情绪支持与心理调试。

【倾听专线】

18017590831

【服务对象】

1. 儿科医院职工

2. 儿科医院职工家属

【服务时间】

周一至周五

8:00-17:00

PART  03

倾听窗口员工版

为提升服务员工水平、畅通员工沟通渠道、形成关爱员工的良好氛围，医院党委推出“倾听窗口员工版”，拉近员工距离，倾听员工诉求、听取员工意见和建议，提升员工获得感和归属感。

医院40余位职能部门主任和业务部门党支部书记组成“倾听主任团”。党委办公室、组织部、工会、社工部和纪检监察办公室负责人组成“倾听窗口员工版”核心工作小组。

【接单形式】

1. 每月排班，排班表在OA公布，员工可挑选接单主任提出诉求

2. 每天一位接单主任倾听员工诉求，当天与员工联系，一周内为员工答复和处理诉求，并向医院汇报处理情况。疑难诉求由核心小组协同讨论处理

3. 党办定期汇总倾听内容，提交精神文明工作小组例会讨论

【报单途径一】

OA首页>>倾听窗口员工版

【报单途径二】

OA工作流程>>党委办公室>>倾听窗口员工版

我们还有很多职工关怀服务

职工慰问

职工文娱活动

职工正念减压放松

心理健康科普文章推送

......

更多职工关怀与福利

等你来参加

欢迎关注“儿科医院工会”、“复旦儿科社工部”

微信公众号了解详情

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